职业目标顾名思义就是对于自己的职业规划，这也算是比较重要的东西，那么职业目标应该怎么写呢，小编带大家一起了解探索下。
首先需要先确立发展职业，一些人写目标时候可能比较假，比如说经理主任之类的，这些词语比较空泛，甚至于可能引起面试官的反感，它给人感觉就很假。所以大家写目标时候要根据自己的情况，写一个适合自己的发展职业，再写相对应的发展目标。比如说从事IT行业，是可以写上项目经理的，如果从事服务性的行业，是可以写客服部经理的，这样看着会更具体一些也会好很多了。
职业发展目标怎么写
先写好职业选择之后，可以树立相对应的发展目标，第一个是短期的目标，可以是一个月一个季度或者一年。短期目标时间不能定很长，具体内容可以根据自己的情况制定，比如说一个新公司的PHP程序员，一个月成为正式的员工，一个季度会成为比较核心的成员，一年时间成为项目小组的组长。
完成短期目标制定，可以制定一个长期的目标。所谓长期目标就是短期目标的进阶，完成需要每个短期目标支持。以PHP程序员为例，长期目标可以是成为公司的项目部经理，也可以是独立开公司，但是前期短期目标必须完成，只有完成之后才能实现长期目标，短期目标存在就是为了长期目标服务的。
要完成树立的目标，首先要进行相对应的知识储备，这也是大家树立目标之后第一步想到的，如果没有行动一切都是空谈了。但是行动之前大家需要先往哪里努力，比如想要成为项目部经理，不仅自己的专业知识要过硬，另外还要有一定的团队凝聚力，这样才能成为合格的经理。
