导语：大五人格理论是近年来研究者们在人格模型上达成的一致共识，可以说是人格心理学上的一次革命，分别用五种方法涵盖了人格所有的描述，分别是指开放性，责任心，外倾性，宜人性和神经质或情绪稳定性，可以通过NEO-PI-R测试，下面就和一起了解下具体理论内容。
1、开放性：主要指的是具有一定的想象力，审美能力过关，还有相当丰富的感情，对于差异表示理解。
2、责任心：指的是做人比较公正，做事情有一定的条理性，更加负责，对自己也比较克制，整体做事情相当谨慎。
3、外倾性：对很多事情表现出热情的态度，社交相当不错，做事情更加果断和活跃，具有一定的冒险精神。
4、宜人性：比较信任别人，做人相当直率和谦虚，人缘一般都不错。
5、神经质或情绪稳定性：可以更好的平衡自己的焦虑、敌对的想法，压抑自己的冲动情绪，可以更好保持情绪稳定。
大五人格理论
在现在的心理学当中，人格被广泛运用在定义一个人的具体心理，当然主要指的是对某一方面的倾向性的心理总和。在很多研究中可能觉得人格具有一定的脸谱性，实际上并不是这样的，人格的研究整体是相当复杂的东西，不能完全一概而论的。
人格测评在相关的人才选拔等方面有着比较积极的作用，毕竟在不同的岗位上对于人性格的要求是不太一样的，但是总的来说更加开朗的人容易被接受。
结语：虽然人格测评具有一定的参考性，但是并不是可以作为唯一依据的，所以在判定一个人的时候最好多方进行认定这样才更加公平。
